為企業(yè)VI設計時(shí)應該注意下列事項：第一，不要使對方覺(jué)得接受你的VI服務(wù)是一種負擔或壓力。第二，做得自自然然，也就是說(shuō)在當時(shí)對方或許無(wú)法強烈感受到，但是日子越久越能體會(huì )出你對他的關(guān)心，能夠做到這一步是最理想的。第三，要盡量高高興興地為企業(yè)服務(wù)VI視覺(jué)系統，不可以心不甘、情不愿。如果你在為企業(yè)服務(wù)VI系統的時(shí)候，覺(jué)得很勉強，意識里存在著(zhù)“這是為對方而做”的觀(guān)念，如此必然會(huì )失去服務(wù)企業(yè)VI設計的意義。假如對方對你的企業(yè)VI服務(wù)毫無(wú)反應，你一定大為生氣，認為“我這樣辛苦的幫忙，你還不知感激，太不識好歹了”，如此的態(tài)度就不叫做為人企業(yè)VI服務(wù)。當你能深切的體會(huì )企業(yè)VI服務(wù)的行為是為了使自己快樂(lè )的話(huà)，就不會(huì )發(fā)出怨言，也不至于要求對方的感激或回報。

假如對方是一個(gè)大有前途的人，為企業(yè)服務(wù)VI時(shí)，就不限于VI系統信息一端，凡是對他有所助益的事情，都不妨提供給他?；蛟S你在心理上覺(jué)得這是一種單方面的企業(yè)服務(wù)VI，但是如果對方也是一個(gè)能為別人考慮的人，你為企業(yè)VI服務(wù)的種種好處，絕不會(huì )像發(fā)出去的子彈似的一去不回，他一定會(huì )用別種方式回報你，使你覺(jué)得在感情上有所收獲

如果你能夠找到這種企業(yè)，就應該經(jīng)常為他的企業(yè)VI做出更好的創(chuàng )新，體現在人們具體的視覺(jué)識別上，然后根據人們的反應，就可以明了企業(yè)的形象，這也算是企業(yè)VI服務(wù)的另一種報酬。

 

 

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