第十一章 一般準則
序言
工作人員行動(dòng)規范的準則
第十二章 技術(shù)性補充說(shuō)明
補充技術(shù)的目的與要求
色彩管理
管理用色標
標志的做版稿 ( 按比例由小到大 )
標準體的做版稿 ( 按比例由小到大 )
組合形式的做版稿 ( 按比例由小到大 )
動(dòng)員全體員工積極主動(dòng)地參與，并不是簡(jiǎn)單地開(kāi)個(gè)動(dòng)員大會(huì )，做一個(gè)一般性的號召就能成功的。 CI 委員會(huì )與活動(dòng)辦公室在這方面應針對公司的情況想些具體辦法，下面簡(jiǎn)單介紹一些做法。
委員會(huì )與活動(dòng)辦公室應利用公司自辦的各種媒體如公關(guān)報刊、公關(guān)電子媒介、海報、簡(jiǎn)報、布告欄等進(jìn)行宣傳，并且請專(zhuān)業(yè)人士有針對性地講授公司識別系統的基本知識，使公司所有員工都能了解這方面的知識、認識到公司導入 CI 系統的意義；更主要的是創(chuàng )造各種形式吸引員工的興趣，并為他們提供參與的方便措施。具體做法有：
(1) 在決定導入 CI 系統后，應發(fā)表“ CI 系統導入公告書(shū)”，并在公司內主要場(chǎng)所張貼海報等。
(2) 從開(kāi)始階段起，就應成立“ CI 新聞”編輯組，定期發(fā)表這方面的消息，定期報道導入活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中各階段的進(jìn)展情況。
(3) 設置意見(jiàn)箱或“ CI 系統導入活動(dòng)建議臺”，以便讓每個(gè)員工都能隨時(shí)隨地提出自己的看法、建議、批評和希望等。
(4) 涉及公司的經(jīng)營(yíng)理念、行為規范、公司的名稱(chēng)與標志等，都應盡可能廣泛地聽(tīng)取員工的意見(jiàn)；新的公司識別設計作品當有多種備選方案時(shí)，可通過(guò)全體員工大會(huì )投票，再由委員會(huì )最終決定，但是，在全體投票之前，應講清評選原則。
(5) 應不定期地召開(kāi)座談會(huì )，聽(tīng)取員工代表的意見(jiàn)，交流想法，保證公司內部信息溝通順暢。還可以組織各種各樣的討論會(huì )，圍繞一些特定的題目進(jìn)行充分的討論。
（注明：轉載必須注明來(lái)源于人和時(shí)代機構 http://m.cjuhvas.cn 作者：先鋒）
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