這當然是一系列的深圳企業(yè)VI設計培訓工具和文化多樣性的活動(dòng)，可以幫助建立文化多樣性技能在工作場(chǎng)所和與客戶(hù)。 我們深圳企業(yè)VI設計的文化能力的技能是至關(guān)重要的車(chē)間管理文化的多樣性，使您和您的組織的領(lǐng)導人，以滿(mǎn)足高性能的需求日益全球化的經(jīng)濟。 最熱門(mén)的項目是美國的文化價(jià)值，文化價(jià)值和中國文化的墨西哥。 這些文化課程之間的合作造成數十名知名文化專(zhuān)家，來(lái)自35個(gè)國家。
參加學(xué)習的過(guò)程航行跨文化交際和學(xué)習更有效地制訂切實(shí)可行的深圳企業(yè)VI設計戰略，推動(dòng)文化同化。 本課程將提高生產(chǎn)力，幫助學(xué)生了解具體的文化價(jià)值和更好地管理文化的期望。 文化能力的實(shí)踐技能，幫助建立一個(gè)理解為什么人們隨心所欲，并建立文化意識，導致更有效的協(xié)作和更好的決定為您的組織。
深圳企業(yè)VI設計目標
學(xué)員將學(xué)習到：
-建立跨文化交際產(chǎn)生富有成效的工作關(guān)系與他人
-處理文化多樣性問(wèn)題，領(lǐng)導和激勵團隊
-獲得最佳的人來(lái)自不同背景和深圳企業(yè)VI設計經(jīng)驗
-減少負面的成見(jiàn)和判決的地點(diǎn)
-提高跨文化的決策實(shí)踐真正的世界的情景
-減輕典型的“低”的外籍感覺(jué)產(chǎn)生文化沖擊
-提高跨文化意識
-取得一個(gè)總體欣賞不同的文化價(jià)值觀(guān)
-制定一個(gè)共同的模式，建立深圳企業(yè)VI設計跨文化的能力，和共享工具，跨文化交際
-學(xué)會(huì )傾聽(tīng)和觀(guān)察從文化的角度 -酒店VI設計 http://www.hotelcis.com。
（注明：轉載必須注明來(lái)源于人和時(shí)代機構 http://m.cjuhvas.cn 作者：先鋒）
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