• RainbowSoft Studio Z-Blog
  • RainbowSoft Studio Z-Blog
  • 本站支持WAP訪(fǎng)問(wèn)
  • 訂閱本站的 RSS 2.0 新聞聚合
Tel:0755-86193667    86193647
Name:Summer _ QQ:1622982    514032062
E_mail:rhtimes@163.com
CRT Group Design(hk) Co.LTD. 人和時(shí)代集團(香港)有限公司






如何將工作做妥善的分配、分類(lèi)與整理?

Post by rhtimes, 2013-9-10, Views:

      VI設計者只要懂得自我管理就可以順利克服。要減少桌上繁重的設計工作壓力,最重要的方法就是將一天的VI設計工作時(shí)間適當地分配給桌上堆積如山的工作對于各企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、管理者而言,普遍存在著(zhù)“文件過(guò)多”的問(wèn)題,現在,我們將提供如下解決方法:

        首先,你必須盡量減少工作量,這個(gè)建議或許有許多人不敢茍同,認為簡(jiǎn)直就是無(wú)稽之談!然而,此乃最合理不過(guò)得了。此處“盡量減少工作量”,并非撤手不管應做的事,而是應該依照適當的原則計劃將工作性質(zhì)做妥善的分配、分類(lèi)與整理。

         要盡量減少設計工作量,誠如前言,并非放手不做分內應做的事,而是將一部分事務(wù)委任給下屬處理。那么,如何委任?首先,可將一些必須細心從事的工作交由秘書(shū)處理,接著(zhù),選擇值得你信賴(lài)的助手,盡量將其能勝任的VI設計工作交予處理;然后,將剩下的設計工作再做一總檢查,看看是否有適合秘書(shū)或助理人員處理的事務(wù)。如有,再將其分配給他們處理。

        值得一提的是,最好現在就開(kāi)始培養你的助手或接班人,勿以“我現在可以獨自處理全部業(yè)務(wù)”為理由而拒絕培養人才。你所訓練出來(lái)的人才不僅減輕你許多設計工作上的負擔與壓力,同時(shí),更可以給予你踏實(shí)的安全感,你會(huì )感覺(jué)到自己并非孤軍奮斗,而是有作戰的伙伴!例如,你可以安心去休假或出差,專(zhuān)心一致地去做你想做的事,因為,有人會(huì )為你處理公司的一切業(yè)務(wù);另外,在你升遷或離職時(shí),你所培養的人才便成為可以勝任的接班者。
 
(注明:轉載請注明來(lái)源于人和時(shí)代VI設計 http://m.cjuhvas.cn )

說(shuō)明:本設計百科內容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò ),僅供學(xué)習,版權歸原作者所有。如有侵犯版權,或者錯誤,請與我聯(lián)系,我會(huì )及時(shí)處理!謝謝。
Tags: VI設計 
分類(lèi):品牌策劃 | 評論:0 | 引用:0 | 點(diǎn)擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址 | 獲取流量
上一篇: 有效處理工作的方法有哪些?
下一篇:影響人類(lèi)進(jìn)入21世紀職場(chǎng)新趨勢的是什么?

或許你還對下面的文章感興趣

Comments

發(fā)表評論:

◎歡迎參與討論,請在這里發(fā)表您的看法、交流您的觀(guān)點(diǎn)。

New Articles

Last Comments

Guest

性无码一区二区_婷婷综合久久狠狠色_国产在线拍揄自揄视精_日本高清成本人视频一区