全免费a级毛片免费看_工作中，你是如何去除心理壓力的？-【人和時(shí)代·中國】設計公司

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工作中，你是如何去除心理壓力的？

Post by rhtimes, 2013-8-29, Views:

應先了解集團的標準：在漆黑的房間中，燃起了一團小小的火光，當你用眼睛盯住這個(gè)火光，不就就會(huì )覺(jué)得這個(gè)火光上下左右地移動(dòng)，這種現象在知覺(jué)心理學(xué)上，稱(chēng)之為“自動(dòng)運動(dòng)”。

美國學(xué)者希利夫曾經(jīng)利用這種現象做過(guò)有趣的實(shí)驗。希利夫先將實(shí)驗的三個(gè)人分開(kāi)。分別讓他們觀(guān)察這種“自動(dòng)運動(dòng)”，測定光的調動(dòng)范圍。結果每個(gè)人的判斷都不相同，有的人說(shuō)光的調動(dòng)范圍只有一公分，有的人說(shuō)只有七公分。然后再讓這三個(gè)人一起走進(jìn)實(shí)驗室，要每個(gè)人把自己的判斷用口頭報告。結果是怎樣呢？當三個(gè)分開(kāi)的時(shí)候，他們的判斷大相徑庭，在一起的時(shí)候，看法卻愈變愈一致，尤其是最后的判斷，變成和中間的人的判斷相接近。

因此，在VI設計公司里，任何一位VI設計者對VI設計系統的設計和想法，大致和上面所說(shuō)的一樣，都傾向于接近，而這種VI設計系統的標準實(shí)驗，心理學(xué)上稱(chēng)為“集團標準”。

這里還有一個(gè)有趣的現象，就是如果三位VI設計者在一起創(chuàng )作的時(shí)候，已經(jīng)有大家所公認的VI設計系統標準，所以當再度將三個(gè)人分開(kāi)做個(gè)別設計測驗時(shí)，這三個(gè)人把VI設計標準看成非常重要，就拿它作了自己的標準。這種VI設計者的心理，無(wú)形中等于告訴你，當你向個(gè)人進(jìn)行說(shuō)服工作時(shí)，千萬(wàn)不能忽視了他人的VI設計創(chuàng )作。

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